Финансовый иммерсивный театр «Искусство убеждать»
Офлайн-встреча: Финансовый иммерсивный театр «Искусство убеждать»
22 апреля 2026, 17.00-21.00
Формат: Интерактивный спектакль с погружением и разбором
Продолжительность: 4 часа
Мы впервые проводим встречу в формате «Финансового театра» — иммерсивного разбора реальных коммуникационных конфликтов. НЕ профессиональные актеры (роли исполняют ваши коллеги) разыграют сцены из жизни финансового директора, собственника и функциональных руководителей, а вы:
- Увидите ошибки со стороны
- Предложите свои варианты решения
- Получите обратную связь от экспертов по переговорам, психологии и коучингу.
Результат: Вы отработаете навыки аргументации, научитесь управлять возражениями и выходить из конфликтов с выигрышем для себя и бизнеса.
Модератор: Наталия Гуринович, руководитель Клуба CFOs Territory
Эксперты:
Ольга Ротько — коуч, независимый директор, финансовый консультант, основатель стартап-студии «Spark Venture Studio».
Сергей Громов — эксперт по переговорам, основатель крупнейшей в Беларуси Академии переговоров.
Андрей Мирошниченко -психолог, философ, супервизор, коуч, консультант по управлению
В программе
проигрываем наиболее частые эпизоды, когда у финансового директора не хватает навыка отстоять свою позицию:
Этюд “Битва за ресурсы”- когда собственник игнорирует предложение CFO внедрить автоматизацию или расширить штат фин.департамента.
Этюд «CFO в роли плохого полицейского”- когда финдиректор ужесточает требования к коммерческой функции, предлагает изменение орг.структуры или KPI, и это встречает яростное сопротивление или игнор.
Этюд “Решения без цифр” -как ограничивать CEO/собственника в финансовых авантюрах (сказать „нет“) и сохранить отношения. Как привить в компании культуру принятия решений на “цифрах”, а не эмоциях »
Групповой разбор: что работает, а что — путь к провалу
Пример этюда «Решение без цифр»
Сценарий:
Собственник собирает команду (CFO, Коммерческий директор, Операционный директор). У него есть «интуитивное» решение: срочно выйти на новый рынок (или купить конкретную компанию, или нанять дорогого топ-менеджера). Цифр нет, времени «считать» нет, конкуренты «вот-вот». Коммерческий директор поддерживает (ему выгодно), операционный сомневается, но молчит- спорить себе дороже. Задача финансового директора — не “убить” идею, но вскрыть риски и не дать принять опасное решение, привлечь внимание к фин.модели.
Роли:
- Собственник (эмоциональный, давит, хочет «здесь и сейчас»).
- Коммерческий директор (поддакивает, видит свою выгоду).
- Операционный директор (пассивен, боится спорить).
- Финансовый директор (главный герой-антогонист).
Задача зрителей:
- Наблюдать, как финдир пытается влиять без цифр.
- Какие приемы он использует (красные флаги, сценарии, адвокат дьявола, вопросы)?
- Где он теряет позицию? Что можно было сделать иначе?
Каждый этюд заканчивается разбором с экспертами:
- Обратная связь от экспертов (у каждого своя роль).
- Альтернативные стратегии.
- Итоги и обратная связь от участников.
Для регистрации войдите в свой аккаунт.
